如何有效推行OHSAS18001认证

     OHSAS18000是80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等一样被称为后工业化时代的管理方法，其产生的一个主要原因是企业自身发展的要求。随着2019年企业的发展壮大，企业必须采取更为现代化的管理模式，将包括质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和法律化。国际上的一些著名的大企业在大力加强质量管理工作的同时，已经建立了自律性和比较完善的职业健康安全管理体系，较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给所带来的损失，下面小编为您介绍一些OHSAS18000认证的推行流程点。

    (1)领导决策

　　OHSAS18000职业安全卫生管理体系需要领导者的决策，特别是最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立OHSAS18000职业安全卫生管理体系必要性的基础上，组织才有可能在其决策下开展这方面的工作。另外，OHSAS18000职业安全卫生管理体系的建立，需要资源的投入，这就需要最高管理者对改善组织的职业安全卫生行爲做出承诺，从而使得OHSAS18000职业安全卫生管理体系的实施与运行得到充足的资源。

　　(2)成立工作组

OHSAS18000职业安全卫生管理体系确定后，首先要从组织上给予落实和保证，通常需要成立一个工作组。工作组的主要任务是负责建立OHSAS18000职业安全卫生管理体系。工作组的成员来自组织内部各个部门，工作组的成员将成爲组织今后OHSAS18000职业安全卫生管理体系运行的骨干力量，工作组组长最好是将来的管理者代表，或者是管理者代表之一。根据组织的规模，管理水平及人员素质，工作组的规模可大可小，可专职或兼职，可以是一个独立的机构，也可挂靠在某个部门。?

　　(3)人员培训

　　工作组在开展工作之前，应接受OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准及相关知识的培训。同时，组织体系运行需要的内审员，也要进行相应的培训。

       (4)初始状态评审

OHSAS18000职业安全卫生管理体系的基础是初始状态评审。组织应爲此建立一个评审组，评审组可由组织的员工组成，也可外请谘询人员，或是两者兼而有之。评审组应对组织过去和现在的职业安全卫生资讯、状态进行收集、调查与分析，识别和获取现有的适用於组织的职业安全卫生法律、法规和其他要求，进行危险源辨识和风险评价。这些结果将作爲建立和评审组织的职业安全卫生方针，制定职业安全卫生目标和职业安全卫生管理方案，确定体系的优先项，编制体系文件和建立体系的基础。

　　(5)体系策划与设计

　　体系策划阶段主要是依据初始状态评审的结论，制定职业安全卫生方针，制定组织的职业安全卫生目标、指标和相应的职业安全卫生管理方案，确定组织机构和职责，筹划各种运行程式等。

　　(6)职业安全卫生管理体系文件编制

OHSAS18000职业安全卫生管理体系具有文件化管理的特徵。编制体系文件是组织实施OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准，建立与保持OHSAS18000职业安全卫生管理体系并保证其有效运行的重要基础工?作，也是组织达到预定的职业安全卫生目标，评价与改进体系，实现持续改进和风险控制必不可少的依据和见证。体系文件还需要在体系运行过程中定期、不定期的评审和修改，以保证它的完善和持续有效。

　　(7)体系试运行

　　体系试运行与正式运行无本质区别，都是按所建立的OHSAS18000职业安全卫生管理体系手册、程序文件及作业规程等文件的要求，整体协调地运行。试运行的目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。组织应加强运作力度，并努力发挥体系本身具有各项功能，及时发现问题，找出问题的根源，纠正不符合并对体系给予修订，以尽快渡过磨合期。

　　(8)内部审核

OHSAS18000职业安全卫生管理体系的内部审核是体系运行必不可少的环节。体系经过一段时间的试运行，组织应当具备了检验OHSAS18000职业安全卫生管理体系是否符合OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准要求的条件，应开展内部审核。职业安全卫生管理者代表应亲自组织内审。内审员应经过专门知识的培训。如果需要，组织可聘请外部专家叁与或主持审核。内审员在文件预审时，应重点关注和判断体系文件的完整性、符合性及一致性；在现场审核时，应重点关注体系功能的适用性和有效性，检查是否按体系文件要求去运作.

　　(9)管理评审

　　管理评审是职业安全卫生管理体系整体运行的重要组成部分。管理者代表应收集各方面的资讯供最高管理者评审。最高管理者应对试运行阶段的体系整体状态做出全面的评判，对体系的适用性、充分性和有效性做出评价。依据管理评审的结论，可以对是否需要调整、修改体系做出决定，也可以做出是否实施第三方认证的决定。

　　当组织按上述步骤建立OHSAS18000职业安全卫生管理体系，还需着重注意几个问题。

　　(1)OHSAS18000职业安全卫生管理体系应结合组织现有的管理基础
一般组织在职业安全卫生管理上，都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准建立的职业安全卫生管理体系，实际上是组织实施职业安全卫生管理，改善组织的职业安全卫生行爲，达到持续改进目的的一种新的运行机制。它不能完全脱离组织的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合组织的原有管理基 础，进而形成一个结构化的管理体系
(2)OHSAS18000职业安全卫生管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

       OHSAS18000体系认证是一个十分复杂的系统工程，对于一个组织来说，只要组织存在，OHSAS18000相关管理一刻也不能停息，持续关注我们的网站，获取更多ISO体系认证的资讯，感谢您的支持！